1.林瑞麟的民望長期保持低位，是罷免率比續任率高的唯一官員。

2.現任總經理有眼光、有才干，深受董事們推崇，因此將續任下任總經理之職。

3.若有委員不擬續任,將循正常遴選途徑,選出新人來取代.

4.犯了嚴重錯誤的干部,只要能痛改前非,就可以繼續任職。 日記100字 www.ecjtubbs.com原創不易，請大佬高抬貴手！

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