1.經營中的98%是有關人性，只要換位思考，將對方關心的利益想清楚了，凡事就迎刃而解。牛根生

2.不論經營理念或使命感多么高明，在物質方面若無法滿足人的需求，那么即使再強調使命感，也沒有人會聽得進去。

3.自強不息，務實創新，穩健經營，追求永續。

4.明日的經營者，要能比過去肩負更大的危險，而且還要能長期承擔這種危險。

5.人們贊譽我是超人，其實我并非天生就是優秀的經營者。到現在我只敢說經營得還可以，我是經歷了很多挫折和磨難之后，才領會一些經營的要訣的。

6.銀錢則量力資助，辦事則竭力經營。

7.一個企業要永續經營，首先要得到社會的承認、用戶的承認。企業對用戶真誠到永遠，才有用戶、社會對企業的回報，才能保證企業向前發展。張瑞敏。100字日記 www.ecjtubbs.com原創不易，請大佬高抬貴手！

8.合理利潤的獲得，不僅是商人經營的目的，也是社會繁榮的基石。

9.吸引人才的手段，不是高薪，而是企業所樹立的經營形象。要求職者有誠心，肯苦干，不一定非用有經驗的人。公司應招募適用的人才，程度過高，不見得就合用。

10.為顧客創造價值，尊重人格的經營。

11.經營自己的長處，能使你人生增值；經營你的短處，能使你人生貶值。

12.經營的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八來自誤會，資源的九十八靠整合。

13.有正確的經營理念，始能活用人才、技術、資金、銷售等各方面的制度。

14.經營者要善用人才，并創造一個讓員工能發揮所長的環境。學歷就好比商品上的標簽，論才用人要看品質，不要只注重標簽價碼。

15.何謂經營之根本？我認為是造就人。井植薰

16.在企業經營進程中，常常會碰到各種引誘，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯過錯。境界和思維可以超出，精力可以升華，但力氣不可超越。

17.經營企業就是經營人心。

18.經營者必須對任何事的成敗負責。所以，他既要充分授權，又要隨時聽到報告，給予適當指導。

19.成功的企業經營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能，獨立作業以擔負份內完全職責；也必須將企業組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。洛德福特。

20.經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點。

21.以人性為出發點，因此而建立的經營理念及管理方法，必然正確且強而有力。

22.商業的存在除了創造繁榮和就業，最大作用是服務人類的需要。企業是為股東謀取利潤的，但應該堅持固定文化，這里經營的其中一項成就，是企業長遠發展最好的途徑。

23.家，不僅僅是一間四四方方的房間，不僅僅是美麗豪華的布置。組成家的最重要的元素是我們的情，我們用心靈去經營的情，因為這種關愛的情，所以感到溫暖，讓我們感到放松。因為情，所以牽掛，因為情，所以眷念。

24.樂觀精靈點燃奇跡花火，夢想綻放在快樂王國，幸福的日子努力走過，認真踏實經營理想生活。拼搏令每天都是夢想時刻，堅持著好運越來越多！

25.若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止于至善。王永慶

26.無論你做任何的生意，其實就是這四個字：低買高賣。智者悟其意。問題是如何高賣？？這需要每個人的智慧，這種智慧就叫經營！！

27.一個人智力有問題，是次品；一個人的靈魂有問題，就是危險品。經營人心就是經營事業。

28.不要認為只要付出就一定會有回報，這是錯誤的。學會有效地工作，這是經營自己強項的重要課程。

29.讀書像是巨人的眼睛，可以讓她他看的更遠；讀書又如一場戀愛，讓人死心踏地的經營；讀書猶如穿梭于浩瀚的大海，使人心情愉快。

30.一個人出門的時候，口袋里都裝的錢，裝錢的目的，就是為了花出去，那里舒服就往那里花。一個人讓別人舒服，他就是一個經營者；別人讓你舒服，他就是一個消費者。

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