1.解雇限定是勞動基準(zhǔn)法規(guī)定的。

2.規(guī)定一齊休息原則的是勞動基準(zhǔn)法。

3.雇主若不能按月給予員工基本工資，是違反勞動基準(zhǔn)法的。

4.雇主若不能按月給予員工基本工資是違反勞動基準(zhǔn)法的。

5.禁止強(qiáng)制勞動是指禁止違反勞動者的意愿強(qiáng)制其勞動的勞動基準(zhǔn)法。 日記100字 www.ecjtubbs.com原創(chuàng)不易，請大佬高抬貴手！

6.勞動基準(zhǔn)法的設(shè)立是為了保障勞工的權(quán)益。

7.勞動基準(zhǔn)法規(guī)定，勞工每日正常工時不得超過八小時。

本文語音版：